viernes, 8 de enero de 2010

¿APRENDIZAJE TRIVIAL?

Considerar el aprendizaje como algo trivial, me parece que es dejar de forma superficial el grado de importancia que tiene en el ser humano el aprehender y al conocer todo cuanto está a su alrededor.

Como primer punto hay que hacer un poco de mención entre lo que es aprender y aprehender.
APREHENDER quiere decir agarrar algo, y APRENDER significa adqurir algo, retener algo. Es decir, en el ámbito educativo estamos acostumbrados a pedir que los alumnos hagan suyo el conocimiento e información que compartimos en el aula a través de los libros, la tecnología, videos, etc., pero pedir que los alumnos agarren (sentido de propiedad y de pertenencia) algo que se les está impartiendo se convierte en un reto. Pero en ambos casos son procesos que van más allá de las palabras escritas, leídas o dichas.

Como segundo punto, al considerar en sus diferentes puntos de referencia teóricas-psicológicas lo que es el aprendizaje, se puede llegar a la conclusión que se convierte en un sentido importante, no en algo que está en la realidad y que por arte de magia lo vamos hacer nuetro y que mucho menos con una sola actividad el alumno podrá hacer suyo lo trabajado, y mucho menos que los resultados planteados (como objetivos) se alcanzan de manera inmediata. Si fuera esto así, en lugar de estar hablando de aprendizaje estaríamos hablando de "recetas de cocina" o de otra cosa menos adquisición de conocimientos.

Por último, el aprendizaje no es trivial porque para que se genere y desarrolle este proceso es necesaria la actividad del docente- como mediador, la actividad de los alumnos, pero también el mismo contenido y actividades. Por lo tanto aprender va mas allá de un simple trabajo y actividad en el aula, involucra un proceso cognitivo tanto social como individual, un proceso de interacción, bidireccionalidad, cognición distribuida, activación de funciones cerebrales, planeación, y cooperación entre todos y cada uno de los integrantes de un grupo.

atte. Keren

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